Полиграф на собеседовании законно

Полиграф на собеседовании законно В моей адвокатской практике был случай, когда крупная компания с сетью филиалов в разных странах предложила всем региональным представителям пройти полиграф, поскольку это был самый быстрый способ определения лиц, связанных с продажей товаров по заниженным ценам через аффилированные фирмы. Часть менеджеров от прохождения полиграфа отказалась, и компания предложила им расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон. А был случай, когда индивидуальный предприниматель искал главного бухгалтера и требовал от претендентов пройти полиграф. В последнее время полиграф все чаще используется в трудовых отношениях, в основном для оценки менеджеров по продажам, работников, связанных с движением финансовых средств, коммерческой тайной и полной материальной ответственностью. Однако законодательно этот способ оценки работника носит весьма спорный характер и практически не урегулирован. В Трудовом кодексе нет упоминания о такой форме взаимодействия работника и работодателя, как полиграф.

Содержание

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург

Спросите юриста: законно ли использование работодателем детектора лжи?

Что случилось? При приеме на работу бухгалтера решили проверить на детекторе лжи. Законны ли проверки сотрудников на полиграфе? И стоит ли бояться таких проверок? Об этом редакции нашего портала рассказал один из главных специалистов-полиграфологов России, Председатель Совета Национальной ассоциации полиграфологов Хамзин Саид Рушанович.

Справедливо ли утверждение, что проверки сотрудников на полиграфе становятся обычным делом в России? Действительно, это так. Крупные банки и финансовые организации, торговые сети, производственные компании, резиденты, работающие в сфере высоких технологий, да и другие серьезные организации уже либо применяют в своей практике проверки на полиграфе, либо планируют внедрить эту процедуру в обозримом будущем.

Шансы встретиться с детектором лжи потенциально есть у каждого, однако чаще таким проверкам подвержены специалисты, которые напрямую работают с материальным и репутационным активом компании: бухгалтеры, банкиры, юристы, управленческое звено, а также работники, обладающие какими-либо важными знаниями о компании, коммерческой тайной и т. Для чего необходимы проверки на полиграфе? Полиграф хорошо зарекомендовал себя как надежный инструмент, позволяющий оценить достоверность получаемой от сотрудников информации.

Важно отметить, что говоря об информации, мы имеем в виду некие действия, которые совершил или не совершил проходящий полиграф сотрудник. С его помощью можно узнать о совершении определенных действий в прошлом, а не какие-то желания или мысли. Российские компании сегодня используют полиграф для периодических проверок действующих сотрудников, при увольнении или приеме на работу, иногда для внутренних расследований, проводимых в компании. Почему полиграф набирает популярность сегодня?

Сегодняшняя популярность полиграфа объясняется его доступностью для широкого применения и появлением большого количества частных специалистов и компаний, оказывающих услуги подобного рода. В России полиграф применяется уже не один десяток лет. Раньше диапазон его применения ограничивался правоохранительными ведомствами, спецслужбами, а также иными госорганами.

Сегодня полиграф все активнее применяется в бизнес-среде. Законна ли процедура проверки? Принуждать пройти полиграф — нельзя. Более того, добровольность данного акта обязательно должна быть зафиксирована документально. Сотрудник должен ознакомиться и подписать бланк добровольного согласия. Также необходимо помнить, что обследуемый в любой момент может остановить процедуру.

Только при соблюдении этих правил можно проводить проверку. Можно ли отказаться проходить проверку на полиграфе? Конечно, можно. Ничего предосудительного в отказе нет. Отказ от полиграфа лежит в морально-этической плоскости. Причин для отказа может быть много. Важно учитывать, как отказ воспримут инициаторы подобной проверки, а как правило это руководители.

Нежелание пройти полиграф может только укрепить сомнения. Поэтому если вам нечего скрывать, то какой смысл отказываться? В этом нет ничего страшного.

Настоящий профессионал ответит на все ваши вопросы, связанные с процедурой проведения проверки, и поможет сделать ее максимально комфортной. Сколько времени это занимает? Для выполнения всех шагов процедуры проверки и, как следствие, получения качественных данных, которые в дальнейшем надо будет проанализировать, необходимо не менее 2 часов на одного обследуемого.

В среднем сама процедура проводится за часа. Если вам предлагают пройти полиграф за гораздо меньший временной отрезок, например, за полчаса или за час, то необходимо задуматься. Скорее всего, вы встретили недобросовестного специалиста. Данным, полученным в ходе такой проверки, верить нельзя. Проверка больше 3—4 часов также нежелательна.

Это очень большая нагрузка как на обследуемого, так и на специалиста-полиграфолога. Всегда ли полиграф предоставляет достоверные сведения? Полиграф — это высокоточный инструмент. Однако качество полученной информации зависит в первую очередь от профессионализма специалиста, осуществляющего проверку.

Он должен не только хорошо знать свою работу, но и создать благоприятную атмосферу. Для этого необходимо подробно рассказать о процедуре, объяснить, что будет происходить и для чего, предоставить максимально развернутые ответы на все возникающие вопросы. В целом должна быть создана атмосфера доверия. Это снимет негативный психологический фон и поможет получить качественные данные.

В этом заинтересованы все стороны, участвующие в проверке. Можно ли наказать или уволить сотрудника на основании данных полиграфа?

Уволить или наказать сотрудника только на основании результатов одной лишь проверки на полиграфе нельзя. Как правило, полиграф является лишь одной из нескольких методик оценки, к которым прибегают работодатели, если речь идет о компании, при приеме на работу или при проведении внутренних расследований. Может ли обычный работник обмануть полиграф? Теоретически, попытаться противодействовать полиграфу может каждый сотрудник.

В открытом доступе в интернете можно найти большое количество советов, как обмануть полиграф. Сразу необходимо отметить, что большая их часть не имеет под собой ни опытной, ни теоретической базы. Все семинары по теме Главбух: права, обязанности, передача дел. Мой профиль Избранное Клерк. Бизнес Личный блог. ОФД Мнения 5. Пользовательское соглашение Правила использования материалов.

А вы готовы пройти проверку на полиграфе по просьбе работодателя?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Что случилось? При приеме на работу бухгалтера решили проверить на детекторе лжи.

Если раньше полиграф в России применялся только правоохранительными ведомствами, спецслужбами, то сейчас он все активнее применяется в бизнес-среде. Недавно одна из наших читательниц в комментариях к этому материалу поделилась своими умозаключениями по этому вопросу. Проанализировав все аспекты этой темы, она пришла к выводу о том, что проверки сотрудников на полиграфе — это зло как минимум по нескольким причинам: полиграф врет, полиграфолог некомпетентен, процедура унизительна и являет собой борьбу с неугодными сотрудниками. У меня резко отрицательное мнение о необходимости применения полиграфа при приеме на работу и для проверки сотрудников. Мотивов у меня несколько:.

Насколько законна проверка на полиграфе

Давайте разберем, законно ли собеседование с использованием полиграфа при приеме на работу нового работника? Принимая нового сотрудника в коллектив, каждый работодатель рассчитывает, что он будет честен и открыт. Многие, чтобы оградить себя от неприятных эксцессов, запрашивают характеристики и справки об отсутствии судимости, а также отзывы с прошлых мест работы. Такая проверка поможет работодателю убедиться в честности будущего сотрудника. Особенно актуальным, такой способ проверки считается, при приеме на работу сотрудника, который впоследствии будет работать с материальными ценностями организации. В законодательных актах РФ на сегодняшний день отсутствуют какие-либо правила по применению полиграфа в условиях приема его на работу. Однако, в статье 86 ТК РФ, говорится о том, что работодатель имеет право получить персональные данные кандидата, при условии его согласия и письменного разрешения на это. Проверка на детекторе лжи считается получением персональных данных, а соответственно должна проводиться только с письменного согласия будущего работника.

Законно ли это?

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями. И мы попросим экспертов — ведущих специалистов в сфере трудового права, разъяснить спорные моменты.

Устраивалась я в одну контору программистом и на собеседовании сказали что нужно пройти полиграф детектор лжи. Я согласилась, когда ещё будет такая возможность попробовать :D Выглядит эта штука примерно так.

Что случилось? При приеме на работу бухгалтера решили проверить на детекторе лжи. Законны ли проверки сотрудников на полиграфе?

Полиграф на собеседовании законно

Каждый работодатель стремится всеми доступными и законными способами обеспечить свои интересы, в том числе это касается и вопросов, решаемых при трудоустройстве потенциальных работников. В зависимости от предложенной вакансии потенциальный работник проходит определённые тестовые мероприятия, которые позволяют выявить факт профессиональной пригодности кандидата на должность. Если же работник устраивается на должность, которая предполагает работу с денежными средствами и другим имуществом, которое можно похитить, то тут недостаточно наличия хороших профессиональных качеств претендента. Работодатель хочет знать не только об опыте работы претендента на должность, но и как себя проявил претендент по предыдущим местам работы, есть ли у претендента темные пятна в биографии, связанные с криминалом и другую подобную информацию.

Только работодатель вправе принимать решение о назначениях, хотя на основании имеющихся локальных актов у предприятия получить все полагающиеся пособия на умершего родственникам не должно составить особого труда. Специальных моделей для расчетов в нашей ситуации в продаже.

Правом на получение пенсии по потере кормильца обладают несовершеннолетние дети, которым еще нет 18-ти лет. Если лицо, с которым достигнута определенная устная договоренность, отказывается заключить предварительное соглашение, то это может говорить об отсутствии намерения совершать в будущем сделку. На какой размер выплат стоит претендовать гражданам и как получить необходимое денежное обеспечение. Производство по делам об административных правонарушениях ведется на русском языке - государственном языке Российской Федерации.

Работодатель просит пройти проверку на детекторе лжи

Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. В случае возникновения трудностей, посмотрите образец, шаблон, инструкцию по введению информации. Важно дать характеристику дорожному повреждению, поскольку от этого зависит, будет ли произведен ремонт.

Алина права, подавайте жалобу на прокуратуру, можете в Жилищную Инспекцию. Однако зачастую ему в этом порыве может помешать тот, кого он обгоняет. Работодатель должен дать возможность сотруднику получить основной ежегодный отпуск.

Собеседование с использованием полиграфа. Давайте разберем, законно ли собеседование с использованием полиграфа при приеме.

Заинтересовать потенциального соискателя можно, если написать к резюме сопроводительное письмо. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Гетман Е. Или заключить договор на техобслуживание медтехники с организацией, не обладающей лицензией на проведение таких работ. Они производятся определенным категориям граждан согласно договорам персонального страхования, имеющим накопления.

Как вернуть одеяло надлежащего качества.

Вправе ли работодатель использовать ПОЛИГРАФ при приеме на работу?

Разъяснение прав и обязанностей сторонам исполнительного производства (их представителям) В момент наложения ареста. Выбор земельного участка для размещения общежития должен проводиться при участии территориальной санитарно-эпидемиологической службы в соответствии с проектом планировки жилого квартала и генеральным планом застройки населенного пункта.

Услуги по составлению договора. Моя знакомая Марина просыпалась ночью от того,что бабуля сверху ходит по квартире всю ночь,а слышно было от того что у нее тапки советских времен да еще и на небольшом каблуке,Марина купила мякгие и пушистые тапочки и подарила бабуле,с тех пор стало по ночам тишина.

Законны ли проверки сотрудников на полиграфе?

Рынок оценочных услуг достаточно обширен. Если вы хотите совместить пляжный отдых с культурно-историческим просвещением, страны лучше, чем Куба вам не найти. Стоимость процедуры и как записаться. Акт сверки - документ, признаваемый в суде при рассмотрении дел по долговым, денежным обязательствам, если он полностью заполнен с указанием всех необходимых реквизитов и подписан уполномоченными лицами.

Это может быть начальник отдела кадров, секретарь, юрист и др. Например, злоумышленник не сдержался и толкнул обидчика.

На сегодняшний день его значимость приравнивается к паспорту. Воспользоваться данной помощью смогут все, кто попадает под категории малообеспеченных людей.

Студенты очной формы обучения, получающие среднее профессиональное и высшее образование и проживающие в общежитиях, для регистрации по месту пребывания должны обращаться к уполномоченному должностному лицу учебного заведения.

Сегодня на рынке краткосрочной аренды жилья существует множество компаний и многочисленных интернет-ресурсов, которые предлагают свои услуги и жилье, и выбрать из них действительно подходящий вариант крайне непросто. Вам нужно обратиться в любую инвестиционно-финансовую компанию, где вам предоставят информацию о данных ценных бумагах.

Платит ли алименты отец лишенный родительских прав. Соискатель должен предъявить документ о наличии у него всех требуемых прививок. Итак, в мировой суд по месту жительства ответчика можно подать на алименты. При этом рекомендуется производить видеофиксацию.

Сколько стоит принудительная выписка.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18. Если обнаружат, что недвижимость за время ожидания была приобретена самим полицейским или его родственниками, то рассчитывать на госпомощь не придется. Федеральным законом от 25.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: manuelbrillaud.com: Как проходит проверка на детектор лжи и можно ли обмануть полиграфа?


0

  • Пока нет комментариев. Будь первым!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.